Monatsarchive: August 2017

Keine Druckkündigung ohne vorheriges Angebot einer Mediation!

Dies sagt zumindest das Landesarbeitsgericht Hamm in einer nicht mehr ganz taufrischen Entscheidung vom 16.10.2015 (17 Sa 696/15).

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Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Mediation | Hinterlasse einen Kommentar