Mediation-Saar

Hybrider Informationsabend zur Ausbildung >Mediator/-in im Unternehmen (IHK)

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Am 14. Oktober beginnt  der 8. Zertifikatslehrgang „Mediator/-in im Unternehmen (IHK)“ in Kooperation mit der IHK Saar. Die Teilnehmenden erhalten die Fähigkeiten und das Wissen, um sich als „zertifizierte Mediator:innen“ im Sinne des Mediationsgesetzes und der Ausbildungsverordnung für zertifizierte Mediatoren bezeichnen zu können. Alle Informationen zu der Ausbildung finden Sie unter https://www.mediation-saar.de/index.php/seminare/ausbildungen/3-ausbildungen/196-medunt22.

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Von |2022-08-03T10:10:55+01:003. August 2022|Mediation, Mediationsausbildung|0 Kommentare

Mediation mit Haftnotizen und Piktogrammen übersichtlich gestalten

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Von |2021-08-14T18:06:48+01:0017. Mai 2021|Fortbildung, Mediation|0 Kommentare

Ein heißes Eisen: Das Sitzungprotokoll

Viele Mediatoren übersenden den Medianden nach jeder Sitzung ein ausführliches Sitzungsprotokoll.

Dass ein Mediator für sich selbst ein Sitzungsprotokoll in welcher Form auch immer erstellt als Gedächtnisstütze, um einen kontinuierlichen Mediatonsprozess zu gewährleisten, ist selbstverständlich. Etwas anderes gilt für Protokolle der einzelnen Mediationssitzungen, die für die Konfliktpartner bestimmt sind.

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Von |2012-01-12T12:46:38+01:0012. Januar 2012|Mediation|0 Kommentare

Gerechtigkeit in der Mediation

Gerechtigkeit ist letztlich der zentrale Punkt in der Mediation. Erlebte Ungerechtigkeit ist zunächst einmal der Auslöser von Konflikten. Heftige Konflikte haben ihre Ursache in der Regel im Erleben gravierender Ungerechtigkeit. Zumindest eine Partei muss davon überzeugt sein, dass die andere Partei entweder geltendes Recht, Vereinbarungen, moralische Standards oder andere Gerechtigkeitsnormen verletzt hat.

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Von |2010-03-19T23:49:07+01:0019. März 2010|Allgemein|0 Kommentare
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